Wakacje składkowe w ZUS
- kto może skorzystać z wakacji składkowych w ZUS?
- jakie są zasady wakacji składkowych w ZUS?
- jakich składek dotyczą wakacje składkowe w ZUS?
- jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?
- od kiedy wakacje składkowe?
Rozwiązanie określane mianem „wakacji składkowych” będzie sprowadzać się do zwolnienia z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe przedsiębiorcy. Ważne jest jednak, że zwolnienie będzie mogło być stosowane w jednym miesiącu w roku i należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych w ZUS?
Nowe zwolnienie skierowane jest do mikroprzedsiębiorców wpisanych do CEIDG, którzy:
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym także siebie samych),
- w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnęli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro,
- nie wykonywali pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy w roku poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku, w którym złożyli ten wniosek do dnia jego złożenia,
- podlegali ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku.
Takie skonstruowanie nowego zwolnienia powoduje, że duże przedsiębiorstwa będą z niego wyłączone. Założeniem „wakacji” jest pomoc przede wszystkim mniejszym, jednoosobowym biznesom. Ponadto warunek, zgodnie z którym nie można wykonywać pracy na rzecz byłego pracodawcy ma zapobiegać – jak wynika z wyjaśnień Ministerstwa Rozwoju i Technologii – „wypychaniu” pracowników na samozatrudnienie.
Jakie są zasady skorzystania z wakacji składkowych?
Aby móc skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym ZUS (ZUS PUE) w formie dokumentu elektronicznego.
Wniosek składany będzie w miesiącu poprzedzającym wybrany przez przedsiębiorcę miesiąc zwolnienia. Oznacza to, że jeśli przedsiębiorca będzie chciał skorzystać z wakacji składkowych w grudniu, wniosek musi złożyć w listopadzie. Jednocześnie przedsiębiorcy muszą pamiętać o obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania z wakacji składkowych w obowiązującym terminie, czyli do 20. dnia następnego miesiąca (w podanym powyżej przykładzie – do 20 stycznia).
Jakich składek dotyczą wakacje składkowe?
Przedsiębiorca będzie mógł za jeden, wybrany przez siebie miesiąc w roku kalendarzowym nie płacić składek na:
- własne ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe,
- ubezpieczenie chorobowe, jeśli wcześniej zostało zdeklarowane jego opłacanie,
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Zwolnienie będzie dotyczyć jedynie składek przedsiębiorcy prowadzącego działalność. Za pracowników przedsiębiorca będzie miał obowiązek opłacać składki. Wakacje składkowe nie będą dotyczyć składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Co ważne, za miesiąc korzystania z wakacji składkowych przez przedsiębiorcę nie zostaje on nagle bez ubezpieczenia społecznego. Zgodnie z przepisami nowelizacji, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe są finansowane w ramach dotacji budżetu państwa do FUS. Tym samym zachowana zostanie ciągłość w ubezpieczeniach społecznych przedsiębiorcy.
Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Wniosek o zwolnienie z opłacania składek należy złożyć w formie elektronicznej na platformie ZUS PUE. Jesli Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozstrzygnie o zwolnieniu przedsiębiorcy z opłacania składek i uwzględni wniosek w całości wówczas nie będzie wydawana decyzja administracyjna. Jedynie w przypadku, gdy rozstrzygnięcie nie będzie uwzględniać w całości lub w części złożonego wniosku albo gdy ZUS stwierdzi, że płatnik składek nie spełnia warunków do skorzystania ze zwolnienia, w takiej sytuacji organ wyda decyzję.
Od kiedy wakacje składkowe?
Ustawa wejdzie w życie 1 listopada 2024 r. Oznacza to, że pierwszym miesiącem, za który będzie można skorzystać z wakacji składkowych będzie grudzień 2024 r.
Uwaga: Kwoty składek na ubezpieczenia społeczne zwolnione z obowiązku ich opłacenia za wybrany miesiąc kalendarzowy są zwolnione u przedsiębiorcy z podatku dochodowego od osób fizycznych.
Podstawa prawna:
Źródło: Wolerters Kluwer
