Chcesz założyć firmę, ale czujesz, że Cię to przerasta i nie wiesz od czego zacząć? Zakładanie spółki lub jednoosobowej działalności gospodarczej może wydawać się skomplikowane. W niektórych kwestiach popełnienie błędu (np. błędny wybór lub brak…
obsługa kadrowa
Prowadzenie spraw kadrowo - płacowych
OBSŁUGA KADROWA I PŁACOWA
Formalne zarządzanie pracownikami skutkuje zwiększeniem obowiązków po stronie pracodawcy. Zespół ekspertów Działu Kadry i Płace naszego biura rachunkowego wychodzi na przeciw wyzwaniom jakie stają przed pracodawcą w związku z prowadzeniem kadr i płac. Oprócz bieżącej obsługi w zakresie realizacji obowiązków wynikających bezpośrednio z prawa, jak i wewnętrznej polityki firmy, naszych Klientów wspieramy w kontaktach z urzędami administracji państwowej, jednocześnie dbając o prawa pracodawcy.OBSŁUGA KADROWO PŁACOWA
• Analizujemy i prowadzimy ewidencję czasu pracy, urlopów i innych nieobecności • Naliczamy wynagrodzenia, sporządzamy dokumentację związaną z dokonaniem wypłat oraz kontrolujemy prawidłowe naliczanie wynagrodzeń • Oferujemy pomoc i obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych • Prowadzimy sprawozdawczość do ZUS, urzędów skarbowych i PFRON • Wystawiamy PIT-y i zaświadczenia dla pracowników • Zapewniamy indywidualnego opiekuna od kadr i płac • Służymy bieżącym doradztwem w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych • Reprezentujemy klienta w kontaktach z Urzędem Skarbowym, ZUS i Państwową Inspekcją PracyPracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – aktualne wyzwanie przedsiębiorcy? Biuro rachunkowe Exactus wspiera przedsiębiorstwa w różnych procesach działalności. Oprócz prowadzenia rachunkowości, naszą specjalnością jest także obsługa kadrowo-płacowa. Profesjonalne wsparcie biura rachunkowego nabiera szczególnego znaczenia, gdy dochodzi…
Znowu nas doceniono To bardzo miłe, że Jury doceniło zaangażowanie Zespołu Exactus i już czwarty raz zostaliśmy wyróżnieni w tym ważnym dla nas konkursie. Takie wydarzenia pozwalają spojrzeć mi z pewnej, zdrowej perspektywy na nasze…
Opracowała: Marzena Szymendera Niestety dość często do pracodawców trafiają pisma o egzekucjach realizowanych z wynagrodzeń pracowników. Oczywiście, na podmiotach zatrudniających spoczywa obowiązek uwzględnienia ich przy wypłacie i przekazania części poborów na rzecz Komornika lub Urzędu…