Kadry i płace dla firm – oferta dla przedsiębiorstw w formie jednoosobowej działalności gospodarczej, małych i średnich przedsiębiorstw.
Zakres świadczonych usług:
✔️ Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
- Sporządzanie oraz aktualizacja umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń i porozumień
- Przygotowywanie umów zlecenia i umów o dzieło wraz z wymaganymi dokumentami
- Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS
- Prowadzenie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami Kodeksu Pracy
✔️ Prowadzenie dokumentacji kadrowej
- Kompleksowe prowadzenie teczek osobowych pracowników
- Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
- Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników
✔️ Obsługa wynagrodzeń i list płac
- Sporządzanie list płac dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
- Obliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy oraz innych potrąceń
- Przygotowywanie raportów płacowych dla zarządu i kierownictwa
- Sporządzanie i wysyłka miesięcznych deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA)
✔️ Obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z PPK
- Prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie do instytucji finansowych
- Bieżące monitorowanie zmian i obowiązków związanych z PPK
✔️ Przygotowywanie i składanie deklaracji i raportów
- Sporządzanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji ZUS
- Sporządzanie i przekazywanie deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR
- Przygotowywanie rocznych raportów dla pracowników (m.in. PIT-11)
✔️ Doradztwo kadrowo-płacowe
- Konsultacje w zakresie prawidłowego zatrudniania pracowników
- Pomoc w interpretacji przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Wskazywanie optymalnych rozwiązań w zakresie form zatrudnienia
✔️ Bieżące wsparcie w zakresie prawa pracy
- Monitorowanie zmian w przepisach i informowanie o ich wpływie na prowadzenie działalności
- Doradztwo w zakresie sporów pracowniczych i procedur antymobbingowych
- Pomoc w przygotowywaniu regulaminów pracy i wynagradzania
✔️ Reprezentacja przed instytucjami
- Wsparcie podczas kontroli PIP oraz ZUS
- Udział w postępowaniach wyjaśniających i przygotowywanie odpowiedzi na zapytania urzędowe
✔️ Audyt Twoich kadr i płac wraz z rekomendacjami
Dlaczego warto powierzyć nam obsługę płacowo-kadrową?
🔹 Wieloletnie doświadczenie w obsłudze firm o różnym profilu działalności
🔹 Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
🔹 Profesjonalizm, terminowość oraz dbałość o każdy detal
🔹 Bezpieczeństwo danych i poufność informacji kadrowych
🔹 Elastyczność w dostosowaniu zakresu usług do potrzeb klienta
Zapraszamy do współpracy
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać indywidualną ofertę dopasowaną do wielkości i specyfiki Twojej firmy.
Zapytaj o ofertę
KORZYŚCI
Jakie korzyści daje zlecenie obsługi płacowo – kadrowej? Podstawowa zaleta to bezpieczeństwo ponieważ biuro zapewnia praktycznie niezachwianą ciągłość świadczenia usług. Wynika to z faktu, że ewentualna absencja jednego z pracowników Biura spowodowana urlopem, chorobą, macierzyństwem czy nawet zmianą pracy nie powoduje jakiegokolwiek problemu u Klienta. Wówczas prowadzeniem jego ewidencji natychmiast może zająć się inna wykwalifikowana osoba. W przypadku utrzymywania własnej księgowości czy działu kadr, bardzo często przedsiębiorstwa narażone są na komplikacje spowodowane przedłużającą się nieobecnością pracownika z jakiegokolwiek powodu. Właśnie z tego powodu outsourcing usług księgowych i płacowo – kadrowych to gwarancja ciągłości obsługi. Dlatego bardzo serdecznie zapraszamy do współpracy.