Kadry i płace dla firm – oferta dla przedsiębiorstw w formie jednoosobowej działalności gospodarczej, małych i średnich przedsiębiorstw.

Zakres świadczonych usług:

✔️ Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych

  • Sporządzanie oraz aktualizacja umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń i porozumień
  • Przygotowywanie umów zlecenia i umów o dzieło wraz z wymaganymi dokumentami
  • Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami Kodeksu Pracy

✔️ Prowadzenie dokumentacji kadrowej

  • Kompleksowe prowadzenie teczek osobowych pracowników
  • Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
  • Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności
  • Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników

✔️ Obsługa wynagrodzeń i list płac

  • Sporządzanie list płac dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
  • Obliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy oraz innych potrąceń
  • Przygotowywanie raportów płacowych dla zarządu i kierownictwa
  • Sporządzanie i wysyłka miesięcznych deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA)

✔️ Obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)

  • Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z PPK
  • Prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie do instytucji finansowych
  • Bieżące monitorowanie zmian i obowiązków związanych z PPK

✔️ Przygotowywanie i składanie deklaracji i raportów

  • Sporządzanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji ZUS
  • Sporządzanie i przekazywanie deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR
  • Przygotowywanie rocznych raportów dla pracowników (m.in. PIT-11)

✔️ Doradztwo kadrowo-płacowe

  • Konsultacje w zakresie prawidłowego zatrudniania pracowników
  • Pomoc w interpretacji przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Wskazywanie optymalnych rozwiązań w zakresie form zatrudnienia

✔️ Bieżące wsparcie w zakresie prawa pracy

  • Monitorowanie zmian w przepisach i informowanie o ich wpływie na prowadzenie działalności
  • Doradztwo w zakresie sporów pracowniczych i procedur antymobbingowych
  • Pomoc w przygotowywaniu regulaminów pracy i wynagradzania

✔️ Reprezentacja przed instytucjami

  • Wsparcie podczas kontroli PIP oraz ZUS
  • Udział w postępowaniach wyjaśniających i przygotowywanie odpowiedzi na zapytania urzędowe

✔️ Audyt Twoich kadr i płac wraz z rekomendacjami

Dlaczego warto powierzyć nam obsługę płacowo-kadrową?

🔹 Wieloletnie doświadczenie w obsłudze firm o różnym profilu działalności
🔹 Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
🔹 Profesjonalizm, terminowość oraz dbałość o każdy detal
🔹 Bezpieczeństwo danych i poufność informacji kadrowych
🔹 Elastyczność w dostosowaniu zakresu usług do potrzeb klienta

Zapraszamy do współpracy

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać indywidualną ofertę dopasowaną do wielkości i specyfiki Twojej firmy.

 

 

Zapytaj o ofertę

KORZYŚCI

Jakie korzyści daje zlecenie obsługi płacowo – kadrowej? Podstawowa zaleta to bezpieczeństwo ponieważ biuro zapewnia praktycznie niezachwianą ciągłość świadczenia usług. Wynika to z faktu, że ewentualna absencja jednego z pracowników Biura spowodowana urlopem, chorobą, macierzyństwem czy nawet zmianą pracy nie powoduje jakiegokolwiek problemu u Klienta. Wówczas prowadzeniem jego ewidencji natychmiast może zająć się inna wykwalifikowana osoba. W przypadku utrzymywania własnej księgowości czy działu kadr, bardzo często przedsiębiorstwa narażone są na komplikacje spowodowane przedłużającą się nieobecnością pracownika z jakiegokolwiek powodu. Właśnie z tego powodu outsourcing usług księgowych i płacowo – kadrowych to gwarancja ciągłości obsługi. Dlatego bardzo serdecznie zapraszamy do współpracy.